Polish (Poland)English (United Kingdom)Deutsch (DE-CH-AT)Español(Spanish Formal International)

Pobierz ulotkę

MI on Facebook

Newsletter

Jeśli chcesz być informowany o aktualnościach naszego Instytutu dopisz się do newslettera
Strona główna Psychologia ciąży
Fundamenty Uważnego i Współczującego Przywództwa
wtorek, 02 października 2018 16:44

Fundamenty Uważnego

i Współczującego Przywództwa

– 2 dni,

23-24 lutego 2019 w Warszawie
Prowadzenie:

Julia E. Wahl & Wiesława Serkowska

W ramach 

PROACTIVE LEADERSHIP ACADEMY


– MINDFULNESS, COMPASSION, COURAGE, DIGNITY



Informacje podstawowe:
Warsztat jest wprowadzeniem do większego programu rozwoju – Proactive Leadership Academy

(Mindfulness, Compassion, Courage), a jednocześnie może stanowić niezależną całość

i jest dostępny niezależnie od decyzji o udziale w całości programu.

 

Główną intencją programu jest nakierowanie uczestników na działanie na rzecz dobra i zaangażowania innych ludzi.

Służyć ma temu współtworzenie harmonijnego środowiska zawodowego oraz praktykowanie troski o dobrostan własny i innych,

wspierając rozwój ludzi i organizację, w których pracują.


Na mądre przywództwo składa się szereg czynników, w tym codzienne decyzje - małe, a także o wielkim znaczeniu.

Proaktywność to świadomy wybór między bodźcem, a reakcją.

W tej przestrzeni wyboru może pojawić się uważność, współczucie i odwaga działania.

Proaktywne przywództwo jest tym, czego jak nigdy dotąd potrzebuje współczesny świat.

Odnosimy się tutaj zarówno do przywództwa wobec innych, jak i siebie samego,

a także umiejętności uczenia się przekazywania tych umiejętności oraz jakości innym osobom.

 

Ilościowe miary mierzenia sukcesu i rozwoju (takie, jak produkt krajowy brutto) obecnie zawodzą.

Ważne zatem, żeby odnieść się do nowych miar – takich, jak podejście rozwoju ludzkiego Marthy C. Nussbaum.


Program Akademii jest odpowiedzią na coraz częstsze zapotrzebowanie na kształcenie liderów nowej generacji.

Liderów, którzy są w stanie podejmować adekwatne do potrzeb działania i tym samym sprostać

współczesnym i przyszłym wyzwaniom, na poziomie indywidualnym i systemowym.


Program jest unikatowym, nowatorskim i autorskim połączeniem odkryć psychologii zachodniej i wschodniej,

a także aktualnej wiedzy o funkcjonowaniu mózgu oraz fizjologii.

Jest też połączeniem doświadczeń mentorki podejść kontemplacyjnych, Julii E. Wahl

oraz mentorki coachingu przywództwa, Wiesławy Serkowskiej.
 

 

Moduł 1.: Fundamenty Uważnego i Współczującego Przywództwa


Będzie wprowadzeniem do całego programu i wszystkich jego modułów. Połączeniem wnoszącym nową jakość w

metodykę rozwoju przywództwa w Polsce.

Jest to jakość uważności (mindfulness) i współczucia (compassion) w relacjach ze sobą, innymi oraz świadomość współzależności,

wzajemnego wpływu w obrębie systemów, w których działamy, od skali mikro do makro (systems thinking).

Ukazanie zastosowania podejść i modeli kontemplacyjnych w kontekście przywództwa i samoprzywództwa,

przegląd wiedzy, doświadczeń, badań dot. podejść kontemplacyjnych

(począwszy od postawy ciała i dobrego sposobu oddychania - fizjologii)

oraz krytyczne przyjrzenie się teoriom dot. przywództwa.


Wstęp do teorii godności Donny Hicks oraz podejścia rozwoju ludzkiego Marthy C. Nussbaum.

Podejścia kontemplacyjne jako forma wzmocnienia zachowań etycznych. Blokady i lęki związane z uważnością i współczuciem.
Przybliżenie podejścia uważności i współczucia wraz z praktyką indywidualną i grupową.

 

Uważność indywidualna i zbiorowa. Uważny, współczujący, a skuteczny lider.

 

Prezentacja zawartości Akademii i doświadczanie wybranych elementów poszczególnych modułów.
 

Pozostałe moduły:

Potrzebujesz więcej informacji? Prosimy o maila ( Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. ). 


Metody pracy:
Wykłady, ćwiczenia kontemplacyjne oparte na doświadczaniu, ćwiczenia w parach i w grupach, dyskusje grupowe,

pomysł projektu społecznego (to ostatnie dot. dalszych modułów).


Rada programowa wszystkich modułów:
Wendy Wood (University of Derby, Wlk. Brytania),
Julia E. Wahl (University of Derby)
Wiesława Serkowska
Wkrótce potwierdzimy kolejne nazwiska


Adresaci:

  • Liderzy, edukatorzy, coachowie i mentorzy, przedstawiciele HR oraz inne osoby zainteresowane podejściem uważności i współczucia,
  • a tym samym i jego zastosowaniem w przywództwie i samorozwoju

o Liderzy pracujący w organizacjach, w biznesie
o Liderzy społeczni, którzy chcieliby uzyskać wsparcie w tworzeniu swoich inicjatyw
o Osoby nastawione na własny rozwój i pragnące doskonalić postawę samo- przywództwa


Zasady uczestnictwa w Akademii:


Doświadczenie
• Aby wziąć udział w Akademii możesz, ale nie musisz być formalnym liderem
• Nie oczekujemy abyś był/a już praktykiem uważności i współczucia. Doświadczenie w tym zakresie z pewnością będzie przydatne, ale nie jest konieczne.


Miejsce: Warszawa (Warszawska Starówka)

Termin: 23-24 lutego (sobota, 10-17; niedziela, 10-16)

Cena za 1. moduł: 580 PLN


Informacje i zgłoszenia:
(email) Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
(strona www) www.mindinstitute.com.pl,
(telefon) 608 079 909

 

Aktualności

Warsztaty

Szkolenia

Wykłady


© 2018 The Mind Institute Wszelkie prawa zastrzeżone | Created by BlueBuoy